Англійська для HR Менеджерів, B2

Записатися на курс

Модуль 2 курсу Англійська для HR Менеджерів та курсу Бізнес Англійська

Програма Модуля 2 розрахована на рівень англійської Upper-Intermediate (B2). Навчає професійному спілкуванню англійською в міжнародних командах. Мотивація співробітників міжнародних компаній, переговори, оцінка результатів персоналу. Все про що має вміти говорити HR менеджер міжнародної компанії.

Дає хорошу практику професійної англійської для делегування завдань, ведення переговорів та прийняття непростих рішень у міжнародній команді.

Ця продовження програми Английский для HR Менеджеров, Модуль 1, в якій вивчається лексика співбесід, питання, описи умов роботи, оцінка результатів роботи персоналу. Робота в умовах локдауну – керування командою під час віддаленої роботи.

Що дає курс:

Ви говоритимете професійною англійською на зустрічах зі співробітниками. Мотивувати, ставити та делегувати завдання персоналу міжнародних компаній.

Проводити та резюмувати результати оцінки персоналу. Підбирати правильні мовні інструменти з урахуванням культурних особливостей різних країн. Складати письмові пропозиції щодо прийому на роботу.

Ви зможете набагато впевненіше спілкуватися з колегами з інших країн англійською, тому що на заняттях ми програємо ситуації, які можуть виникати на роботі. Ви будете готові до реального спілкування!

10
занять курса
10
розмовних клубів
3
місяці доступу до онлайн-платформи
Рівень

Intermediate

Розклад

24 березня – 21 квітня

вторник + четверг (19.30-21.00)

Теми курсу
  • Motivation: encouraging conversations, motivational vocabulary
  • Employees: requests, making negotiations
  • Performance: staff appraisal, raising difficult issues
  • Ethical business: talking about the future
  • Career breaks: put forward a case
  • A formal proposal

Вартість навчальних матеріалів – 450 гривень.

Навчання по ZOOM

Навчання по ZOOM

Якщо Ви живете не в Києві – приєднуйтеся по ZOOM!

Подарунок

У подарунок – 4 місяці занять з онлайн-тренажером! www.finenglish.com.ua

Занять

Нема коментарів

Напишіть коментар